overgang en werk

Zorg voor ervaren vrouwen tijdens de overgang:

Een essentiële stap naar een inclusieve werkomgeving

Overgang en werk

Bij FEMM vrouwenzorg begrijpen we de waarde van ervaren vrouwen op de werkplek. Daarom bieden wij training en coaching specifiek gericht op het ondersteunen en behouden van vrouwen tijdens de overgang. Deze initiatieven dragen bij aan een werkomgeving die inclusief en ondersteunend is voor alle medewerkers.

Overgangsondersteuning op de werkvloer

  • 55% van alle vrouwelijke werknemers bevindt zich in de overgang.
  • Meer dan 80% van hen ervaart matige tot ernstige klachten.
  • Vrouwen in de menopauze vormen de snelst groeiende demografische groep op de Nederlandse arbeidsmarkt.
  • 57% van de vrouwen met overgangsklachten die hun werk beïnvloeden, heeft behoefte aan meer ondersteuning op de werkvloer.

     

    Overgangsconsulente Zutphen Hengelo FEMM vrouwenzorg

    Menopauzetraining:

    Het creëren van een overgangsvriendelijke werkplek

    • Bewustwording creëren door voorlichting te geven over verschillende aspecten van de overgang en open gesprekken te stimuleren.
    • Specifieke training voor leidinggevenden om hen te helpen de signalen van de overgang te herkennen en vrouwen adequaat te ondersteunen.
    • Implementatie van een overgangsvriendelijk beleid als onderdeel van het vitaliteitsbeleid van jouw organisatie.
    • Het creëren van een werkomgeving die aantrekkelijk is voor gekwalificeerd personeel.

    Voordelen van overgangsworkshops

    • Vermindering van verzuim bij vrouwen in de overgang, wat leidt tot stabiliteit op de werkvloer en continuïteit in projecten.
    • Identificatie van overgangssymptomen als oorzaak van verzuim.
    • Verbetering van de werkcultuur en prestaties.
    • Behoud van kennis en ervaring van werkende vrouwen tijdens de overgang.
    • Creëren van een ondersteunende en inclusieve werkomgeving.
    Zorg voor ervaren vrouwen tijdens de overgang:
    Een essentiële stap naar een inclusieve werkomgeving

    FEMM biedt twee soorten workshops aan:

    Workshop Hormonale veerkracht voor leidinggevenden, HR Managers, en Verzuim Casemanagers

    Deze workshop omvat:

     Uitleg over de overgang en de symptomen ervan.

    • Inzicht in waarom de overgang een zakelijk probleem is.
    • Tips om jouw team te ondersteunen.
    • Casestudy’s om de impact van de menopauze op prestaties te begrijpen.
    • Het bevorderen van een menopauzevriendelijk beleid om medewerkers aan te trekken en te behouden.

    Workshop Hormonale veerkracht voor Werknemers

    Deze workshop biedt:

     Uitleg over de verschillende fasen van de overgang.

    • Herkenning van signalen en mogelijke gevolgen.
    • Advies voor het omgaan met de overgang op het werk en thuis.
    • Informatie over hormoonvervangende therapie, voeding en levensstijl.
    • Het benadrukken van de positieve aspecten van de menopauze.
    • Ruimte voor vragen en het delen van ervaringen.

     

    Onze workshops dragen bij aan bewustwording, educatie en praktische ondersteuning voor vrouwen tijdens de overgang.

    Dit resulteert in een inclusieve werkomgeving en verbeterde tevredenheid en productiviteit van werknemers.

    Janneke Herink

    vrouwenzorg Twente en Achterhoek
    janneke@femmvrouwenzorg.nl
    +31 6 42201953
    BIG: 59059897303
    Lid van de VVOC

    Barbara Verkerke

    vrouwenzorg Brabant
    barbara@femmvrouwenzorg.nl
    +31 6 25508359
    BIG: 39017216830
    Lid van de VVOC

    Contact

    Benieuwd wat FEMM vrouwenzorg voor jou kan betekenen? Je kunt ons bereiken via info@femmvrouwenzorg.nl of +31 6 42201953

    Postadres

    FEMM vrouwenzorg
    Noorderhagen 54
    7491 AS Delden